随着大模型的持续突破,AI Agent(智能体)热度持续提升,智能体应用场景持续拓展。当智能体遇到HR,一场人力资源效率革命正在发生。
在中国人力资源服务领域,云生集团是率先将AI 智能体全面落地的先行者。5月23日,云生集团在天津举办了2025年滨城人力资源数智化发展活动暨第四届云生未来人才趋势分享会,会上重磅发布了国内首个覆盖全国212个地区社保局、医保局、公积金管理中心的“社保医保公积金智能体”,可帮助企业高效完成复杂的五险一金缴交经办工作。
自主感知、思考和行动,人力资源服务进入智能体时代
AI智能体是在特定环境中能够自主感知、思考和行动的一种高级的人工智能系统,它能够理解、学习和推理,以执行复杂任务和作出决策。目前,智能体在内容创作助手、知识问答助手、智能助理、AI搜索等场景中已实现应用。
云生集团创始人、CEO李贤威认为,具体到人力资源领域,智能体可以被理解为是AI与劳动力的结合。未来人力资源管理将进入“人机协作”的新时代,其价值不仅在于效率提升,更在于通过数据驱动重塑战略决策模式,企业中最具价值的员工将会是那些最擅长为智能体制定行动准则的人。
精准高效安全,云生智能体重
随着2024年税务部门全面接管社保费用征收工作进入全面实施阶段,企业人力资源管理部门在五险一金事务性工作上的复杂性加剧,从对HR做的相关调研中可以发现,企业人事管理工作普遍存在这些难点:
全国分子公司多,主体多,五险一金管理分散;
各地区规则不同,基数多变,计算复杂,经常出错;
员工基数大,入离职频繁,增减操作不及时;
传统人工处理效率低,成本高。
我国社保医保公积金政策在各个城市之间存在差异,这就导致在全国多个城市都拥有员工的大企业HR在为员工缴纳社保、医保、公积金时,因政策差异,手续异常繁琐,还会出现错缴、补缴等问题。因此,在传统模式下,这类大型企业往往需要配备大量社保专员处理这些低附加值的工作,人工成本高且易出错。
智能时代,当AI不再只是工具,而是能直接参与思考、决策和执行的“智能伙伴”,那么云生AI如何从人事层面帮助HR解决以上难题呢?
为此,云生集团历时多年研发与服务沉淀,发布国内首个“社保医保公积金智能体”!
费用低至0.99元/人/月,云生智能体开创AI提质增效新范式
云生集团历时多年研发与服务沉淀,发布国内首个“社保医保公积金智能体”,覆盖212个地区社保局、医保局、公积金管理中心的五险一金服务,它不仅是一位精通社保公积金政策法规的专业智能体,还可实时线上跟进全国政策的动态变化,精准计算每一位员工的社保公积金缴纳金额,自动生成规范准确的报表并管理账户实时缴纳,让繁琐的社保公积金管理工作变得简单。
云生集团CTO吴斌现场公布了“社保医保公积金智能体”极具冲击力的售价:3000人以上企业费用低至0.99元/人/月!
据了解,该售价模型参考了美国Sierra公司的模式。在大模型迭代浪潮中,Sierra脱颖而出,估值高达45亿美金,其成功的秘诀就在于没有把自己定位为一个工具,而是为结果负责,用AI智能体真正解决客户的问题和痛点,帮助企业降本提质增效。
0.99元/人/月,极低的价格,带来的是社保、医保、公积金的自动化经办服务,包括增员、减员、补缴、在册查询、调基、反馈、凭证下载、调档检查、缴费扣款等服务,还支持实缴账单、单位凭证的自动下载,支持每个员工、每个险种、每个费用月缴费凭证的自动下载,以及全自动业务办理状态反馈。
除了各地标准的功能之外,云生“社保医保公积金智能体”还针对各地实操的特点,研发了各地特色功能,旨在实操过程中尽可能减少人工干预,只有具备这些特色功能,才使得社保医保公积金业务的全自动化成为可能。
此外,针对占据HR大量时间的临柜业务办理等工作,云生还提供“云生帮帮”跑腿服务来辅助智能体工作,贴心的专业服务管家让企业触达全国线下“最后一公里”,足不出户即可完成业务办理。
把简单留给客户,把复杂和难度留给自己
基于云生集团创立十年来的耕耘与积累,以及超过5亿元以上的长期投入所构建的全国性的服务网络,云生集团得以在AI时代恰逢其时地推出“社保医保公积金智能体”。 “把简单留给客户,把复杂和难度留给自己。” 李贤威表示,这正是云生打造“社保医保公积金智能体”的初衷和创新逻辑。
“社保医保公积金智能体”一经推出市场,即受到大型企业的关注和欢迎。据了解,目前国内一家拥有近20万员工的大型连锁企业已与云生合作,将全国数十个城市的社保医保公积金缴纳管理运营工作交给了云生“社保医保公积金智能体”。
此外,云生还为企业贴心提供覆盖地区广、多险种信息完整、险种基数精准、数据更新及时的五险一金政策库和HRWORK社保通SaaS端,满足企业多样化需求。
云生集团成立于2015年,为全球企业和雇员提供高效便捷的AI+数字化系统和人力资源外包服务,目前在全球158个国家和地区设立了400多个直营分子公司,累计服务海内外24000余家企业,近200W企业雇员,包括中国石化、中国移动、阿里巴巴、腾讯、字节跳动、华为、中建集团、中国中铁等200+中外五百强和数十家央企。
云生集团始终视创新为源动力,AIGC时代,打造了云生AI数字员工和智能体,覆盖招聘、社保公积金工作、个税申报、薪资、用工合规管理等环节,帮助企业在多个人力资源数字化模块进行全自动、智能化、高精准的作业,实现数字化管理赋能。
此前,云生AI大模型通过了上海市网信办生成式人工智能服务登记,“云生AI数字员工和HR机器人”项目获得了全国人力资源服务创新创业大赛特等奖,数款HR智能体产品以“AI+人力”领跑行业。
